關(guān)于做好采集河南省市政公用行業(yè)
高層次人才信息的通知
各省轄市市政公用（園林綠化）行業(yè)主管部門：
依據(jù)《河南住房城鄉(xiāng)建設(shè)人才發(fā)展中長期規(guī)劃》（2011-2020年）文件要求，為全面及時掌握我省住房城鄉(xiāng)建設(shè)高層次人才狀況，充分發(fā)揮行業(yè)高層次人才在推進新型城鎮(zhèn)化建設(shè)中的引領(lǐng)作用，結(jié)合我省住房城鄉(xiāng)建設(shè)人才工作和人才隊伍建設(shè)實際，經(jīng)研究決定在全省范圍內(nèi)建立行業(yè)高層次人才信息資源庫。市政公用行業(yè)高層次人才作為該庫的重要組成部門，為做好相關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、 河南省市政公用行業(yè)高層次人才分類
河南省市政公用行業(yè)高層次人才共分三類，分別是：市政公用行業(yè)高層次經(jīng)營管理人才、市政公用行業(yè)高層次專業(yè)技術(shù)人才、市政公用行業(yè)高層次技能人才。
二、 河南省市政公用行業(yè)高層次人才入庫基本要求和具體條件
（一）基本要求
1、熱愛祖國，遵紀(jì)守法，擁護黨的路線、方針、政策。
2、積極致力于河南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)各項事業(yè)發(fā)展，工作嚴(yán)謹(jǐn)，求真務(wù)實，在本工作崗位、本領(lǐng)域做出突出貢獻。
（二）具體條件
1. 市政公用行業(yè)高層次經(jīng)營管理人才需同時符合以下條件：①擔(dān)任市政公用企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師）5年以上且具有市政公用行業(yè)相關(guān)專業(yè)副高級以上技術(shù)職稱；②具有現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗，對企業(yè)發(fā)展具有特殊貢獻，個人曾獲省（部）級以上榮譽稱號或連續(xù)3年獲得市（廳）級榮譽稱號；③所在企業(yè)規(guī)模、主要綜合經(jīng)濟指標(biāo)在全省同行業(yè)中名列前茅，具有可持續(xù)競爭力；④所在企業(yè)上交稅金數(shù)額較大、人均年利稅率和職工收入居全省同行業(yè)領(lǐng)先地位。
2. 市政公用行業(yè)高層次專業(yè)技術(shù)人才需符合條件①，且同時至少符合條件（②③④⑤）中一項：①從事市政公用行業(yè)科研、教學(xué)、生產(chǎn)、設(shè)計、施工、管理等崗位工作累計15年以上，且具有市政行業(yè)相關(guān)專業(yè)高級以上技術(shù)職稱；②曾獲得過至少1項國家或2項省級自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎或青年科技獎等獎項；③獲得1項以上發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦汀⑼庥^設(shè)計專利，并通過轉(zhuǎn)化實施取得顯著經(jīng)濟或社會效益的；④在國內(nèi)外核心學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過3篇以上應(yīng)用科學(xué)方面論文或1篇基礎(chǔ)科學(xué)方面論文，且被《SCI》、《EI》收錄，并在國內(nèi)外引起較大反響的；⑤獲得省級以上市政金杯獎、市政優(yōu)秀QC小組或省級市政工法的項目主要負(fù)責(zé)人。
3. 市政公用行業(yè)高層次技能人才需符合以下條件之一：高級技師；全省（國家）技術(shù)能手；市級以上專業(yè)技能比賽前三名獲得者；在設(shè)備改造、工藝推廣中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性技術(shù)難題，取得顯著經(jīng)濟和社會效益的人員。
三、采集信息步驟
（一）個人打開河南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站，點擊人事教育一欄，在通知公告中點擊《河南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)高層次人才信息資源庫入庫人才信息表》自行下載，如實填寫相關(guān)信息，個人仔細(xì)核對所錄信息，確認(rèn)無誤后，進行打印，并將打印出來的《人才信息表》和相關(guān)證明材料交由所在企業(yè)初審。
（二）企業(yè)按照人才標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)材料對其進行審查。審查通過后打開河南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站，點擊人事教育一欄，在通知公告中點擊《河南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)高層次人才信息資源庫入庫人才信息匯總表》自行下載，將《人才信息表》和《信息匯總表》加蓋公章送當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案。如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)返回個人，重新補充填寫。
（三）當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管部門要按照人才標(biāo)準(zhǔn)和條件對人員的《信息登記表》和相關(guān)證明材料進行認(rèn)真審查，審查通過后將本地區(qū)人才《人才信息表》和《信息匯總表》加蓋公章后于2014年6月底前報送省廳城市建設(shè)處。
（四）當(dāng)?shù)刂鞴苤鞴懿块T在對該企業(yè)人才進行審核后，憑發(fā)給的用戶名及密碼打開河南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站，進入人事教育一欄，點擊行業(yè)人才庫（請使用IE瀏覽器）為企業(yè)分配注冊賬號和密碼。點擊“賬號分配”一欄，選擇企業(yè)用戶，并按要求填寫內(nèi)容即可。
（五）企業(yè)憑注冊賬號和密碼登陸河南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)高層次人才信息資源庫，將本企業(yè)人才的《信息登記表》導(dǎo)入該庫，上傳當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管部門。
（六）當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管部門在接收到各企業(yè)上傳文件確認(rèn)無誤后，按點擊上傳至省廳城市建設(shè)處。信息填報錄入、上傳截止時間為2014年7月底。
四、相關(guān)要求
省住房城鄉(xiāng)建設(shè)高層次人才信息資源庫是全省高層次人才信息管理系統(tǒng)的重要組成部分，也是全省人才工作和人才隊伍建設(shè)的重要基礎(chǔ)性工作。各城市行業(yè)管理部門、各單位要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，抓好落實。各單位要充分利用現(xiàn)有設(shè)備和條件，整合信息資源，在人力、物力和財力上予以保障，按照相關(guān)要求上報材料和錄入信息。
廳城建處聯(lián)系人：陶鼎鼎 0371-68080857
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)聯(lián)系人：宋文超 13253326096
2014年5月9日