關(guān)于做好采集河南省市政公用行業(yè)
高層次人才信息的通知
各省轄市市政公用(園林綠化)行業(yè)主管部門:
依據(jù)《河南住房城鄉(xiāng)建設(shè)人才發(fā)展中長期規(guī)劃》(2011-2020年)文件要求,為全面及時掌握我省住房城鄉(xiāng)建設(shè)高層次人才狀況,充分發(fā)揮行業(yè)高層次人才在推進新型城鎮(zhèn)化建設(shè)中的引領(lǐng)作用,結(jié)合我省住房城鄉(xiāng)建設(shè)人才工作和人才隊伍建設(shè)實際,經(jīng)研究決定在全省范圍內(nèi)建立行業(yè)高層次人才信息資源庫。市政公用行業(yè)高層次人才作為該庫的重要組成部門,為做好相關(guān)工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、 河南省市政公用行業(yè)高層次人才分類
河南省市政公用行業(yè)高層次人才共分三類,分別是:市政公用行業(yè)高層次經(jīng)營管理人才、市政公用行業(yè)高層次專業(yè)技術(shù)人才、市政公用行業(yè)高層次技能人才。
二、 河南省市政公用行業(yè)高層次人才入庫基本要求和具體條件
(一)基本要求
1、熱愛祖國,遵紀(jì)守法,擁護黨的路線、方針、政策。
2、積極致力于河南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)各項事業(yè)發(fā)展,工作嚴(yán)謹(jǐn),求真務(wù)實,在本工作崗位、本領(lǐng)域做出突出貢獻。
(二)具體條件
1. 市政公用行業(yè)高層次經(jīng)營管理人才需同時符合以下條件:①擔(dān)任市政公用企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師)5年以上且具有市政公用行業(yè)相關(guān)專業(yè)副高級以上技術(shù)職稱;②具有現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗,對企業(yè)發(fā)展具有特殊貢獻,個人曾獲省(部)級以上榮譽稱號或連續(xù)3年獲得市(廳)級榮譽稱號;③所在企業(yè)規(guī)模、主要綜合經(jīng)濟指標(biāo)在全省同行業(yè)中名列前茅,具有可持續(xù)競爭力;④所在企業(yè)上交稅金數(shù)額較大、人均年利稅率和職工收入居全省同行業(yè)領(lǐng)先地位。
2. 市政公用行業(yè)高層次專業(yè)技術(shù)人才需符合條件①,且同時至少符合條件(②③④⑤)中一項:①從事市政公用行業(yè)科研、教學(xué)、生產(chǎn)、設(shè)計、施工、管理等崗位工作累計15年以上,且具有市政行業(yè)相關(guān)專業(yè)高級以上技術(shù)職稱;②曾獲得過至少1項國家或2項省級自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎或青年科技獎等獎項;③獲得1項以上發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦汀⑼庥^設(shè)計專利,并通過轉(zhuǎn)化實施取得顯著經(jīng)濟或社會效益的;④在國內(nèi)外核心學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過3篇以上應(yīng)用科學(xué)方面論文或1篇基礎(chǔ)科學(xué)方面論文,且被《SCI》、《EI》收錄,并在國內(nèi)外引起較大反響的;⑤獲得省級以上市政金杯獎、市政優(yōu)秀QC小組或省級市政工法的項目主要負(fù)責(zé)人。
3. 市政公用行業(yè)高層次技能人才需符合以下條件之一:高級技師;全省(國家)技術(shù)能手;市級以上專業(yè)技能比賽前三名獲得者;在設(shè)備改造、工藝推廣中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性技術(shù)難題,取得顯著經(jīng)濟和社會效益的人員。
三、采集信息步驟
(一)個人打開河南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站,點擊人事教育一欄,在通知公告中點擊《河南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)高層次人才信息資源庫入庫人才信息表》自行下載,如實填寫相關(guān)信息,個人仔細(xì)核對所錄信息,確認(rèn)無誤后,進行打印,并將打印出來的《人才信息表》和相關(guān)證明材料交由所在企業(yè)初審。
(二)企業(yè)按照人才標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)材料對其進行審查。審查通過后打開河南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站,點擊人事教育一欄,在通知公告中點擊《河南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)高層次人才信息資源庫入庫人才信息匯總表》自行下載,將《人才信息表》和《信息匯總表》加蓋公章送當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案。如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)返回個人,重新補充填寫。
(三)當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管部門要按照人才標(biāo)準(zhǔn)和條件對人員的《信息登記表》和相關(guān)證明材料進行認(rèn)真審查,審查通過后將本地區(qū)人才《人才信息表》和《信息匯總表》加蓋公章后于2014年6月底前報送省廳城市建設(shè)處。
(四)當(dāng)?shù)刂鞴苤鞴懿块T在對該企業(yè)人才進行審核后,憑發(fā)給的用戶名及密碼打開河南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站,進入人事教育一欄,點擊行業(yè)人才庫(請使用IE瀏覽器)為企業(yè)分配注冊賬號和密碼。點擊“賬號分配”一欄,選擇企業(yè)用戶,并按要求填寫內(nèi)容即可。
(五)企業(yè)憑注冊賬號和密碼登陸河南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)高層次人才信息資源庫,將本企業(yè)人才的《信息登記表》導(dǎo)入該庫,上傳當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管部門。
(六)當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管部門在接收到各企業(yè)上傳文件確認(rèn)無誤后,按點擊上傳至省廳城市建設(shè)處。信息填報錄入、上傳截止時間為2014年7月底。
四、相關(guān)要求
省住房城鄉(xiāng)建設(shè)高層次人才信息資源庫是全省高層次人才信息管理系統(tǒng)的重要組成部分,也是全省人才工作和人才隊伍建設(shè)的重要基礎(chǔ)性工作。各城市行業(yè)管理部門、各單位要高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,抓好落實。各單位要充分利用現(xiàn)有設(shè)備和條件,整合信息資源,在人力、物力和財力上予以保障,按照相關(guān)要求上報材料和錄入信息。
廳城建處聯(lián)系人:陶鼎鼎 0371-68080857
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)聯(lián)系人:宋文超 13253326096
2014年5月9日
主辦:河南省建設(shè)信息管理協(xié)會 網(wǎng)員服務(wù)熱線:0371-68085711 傳真:0371-68085711
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