河南省住房和城鄉建設廳關于開展2009年度
全省勘察設計企業資質動態考核的通知
豫建設標〔2010〕25號
各省轄市住房和城鄉建設局（委）：
根據建設部《建設工程勘察設計資質管理規定》（建設部第160號令）有關規定，經研究決定對全省勘察設計企業進行2009年度資質動態考核。現將有關事項通知如下：
一、考核范圍
凡我省境內持有由住房和城鄉建設部統一印制并經國家或省級建設行政主管部門批準頒發的工程勘察設計資質證書的企業（包括中央駐豫勘察設計企業）均應參加年度資質動態考核。
二、考核程序
各工程勘察設計企業填寫《勘察設計企業資質動態考核申報表》（附件1）一式3份，并提供相關材料，報所在省轄市建設行政主管部門進行初審、簽署審查意見后,由各省轄市建設行政主管部門將考核初審意見匯總統一上報省住房和城鄉建設廳審查并確定年度動態考核結論。
三、考核內容
（一）單位資質現狀及達標情況；
（二）年度內勘察設計工作業績和質量狀況；
（三）遵守市場管理法規及行業公約、誠信評估情況；
（四）注冊人員、專業技術人員執業及遵守職業道德情況；
（五）2009年度全省勘察設計企業統計報表報送情況；
（六）勘察設計企業資質信息數據備案情況。
四、申報材料
（一）考核申報表（見附件）一式3份；
（二）企業法人營業執照復印件（加蓋公章）及勘察設計資質證書復印件、副本原件；
（三）注冊執業人員執業證書復印件（加蓋執業印章）；
（四）專業技術骨干職稱證、畢業證復印件（僅限工程勘察資質人員）。
五、結論
考核結論分為合格、基本合格和不合格。
（一）合格：工程勘察設計企業符合考核內容要求和規定，其專職技術骨干和注冊執業人員數量達到資質標準要求。
（二）基本合格：工程勘察設計企業專職技術骨干數量不低于資質分級標準80%的，且沒有違反本通知考核內容所列市場行為。
（三）不合格：
1．專業技術骨干人員數量達不到資質分級標準規定80%的；
2．注冊執業人員不符合資質分級標準要求的；
3．違反建筑市場管理法規、資質管理規定情節嚴重的；
4．近2年內無任何工程勘察設計業績的；
5．無故不參加年度動態考核的；
6．有本通知考核內容所列市場行為之一的。
動態考核結論合格、基本合格的，結論加注在《工程勘察》、《工程設計》資質證書副本動態監管記錄欄內；對考核結論基本合格的企業，將視情況責令其限期改正，整改期內不得升級、增項；動態考核不合格的企業，由原資質許可部門依法進行處理，其中由住房和城鄉建設部資質許可且動態考核不合格的企業，我廳將依據有關規定提出處理意見，報住房和城鄉建設部核準。已經按照有關法規予以降低資質等級或范圍的企業，動態考核時不再重復追究。
六、考核時間
2010年5月30日前各省轄市建設主管部門完成初審匯總，并于6月10日前上報省住房和城鄉建設廳。
七、有關事項
（一）省政府重點扶持的25家勘察設計骨干企業，只需向當地建設行政主管部門提交考核申報表（一式3份）和各類工程勘察設計資質證書復印件，可憑當地建設行政主管部門介紹信攜帶資質證書副本原件直接到省住房和城鄉建設廳加蓋考核合格章。
（二）已換發或取得新版工程設計資質證書的設計企業可憑新版證書復印件或資質證書批準文件，不再提供相對應資質內容的人員材料。
（三）2009年7月1日后新核定并取得工程勘察、工程設計資質的企業可不參加考核，但需提供考核表中表七（勘察設計單位資質情況登記表2份）和工程勘察、工程設計資質證書副本復印件，便于各市統計匯總使用，（各省轄市應在匯總表考核意見欄注明新企業）；
（四）考核表格。2009年度動態考核申報表可從河南省工程勘察設計信息網中下載（網址：www.hngks.com）。
各省轄市建設行政主管部門要對動態考核工作認真部署，簡化程序，突出重點，逐步實現標準化、規范化管理，并將本轄區考核總結（含換證情況）、匯總表和匯總表光盤，按照規定時間報省住房和城鄉建設廳勘察設計與標準定額處。
本次動態考核結束后，將對考核情況在全省公布通報。
附件：1．勘察設計企業資質動態考核申報表
2．2009年度勘察設計企業資質動態考核匯總表
二○一○年五月十七日
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