4月11日上午,在新鄉市城鄉規劃局全市作風建設年動員部署大會上,全局領導干部集中學習了《舒慶書記在全市作風建設年暨“學先進群體,辦為民實事”活動動員部署會上的講話》,局黨組書記、局長田子超結合該局干部職工實際進行動員教育講話。
會議指出我們黨歷來高度重視作風建設,中央部署在各級黨組織和全體黨員中開展“兩學一做”學習教育,加強黨的思想政治建設,推動全面從嚴治黨向基層延伸。今年市委市政府決定在全市開展以“抓落實”為主題的作風建設年活動和在基層黨組織及黨員中開展“學先進集體,辦為民實事”活動。新鄉要發展,干部是決定性力量,作風是關鍵性因素,但在部分干部身上仍存在一些突出的問題:一是懶政怠政,為官不為不愿干。有的干部工作敷衍塞責,該做的不做,把矛盾交給上級,把麻煩留給群眾。二是不愿擔當、畏手畏腳不敢干。有的干部工作墨守成規、固步自封,不敢闖不敢試,寧愿不發展,不愿擔風險。三是缺乏思路,能力不足不會干。有的干部跟不上形勢、趕不上變化,不善于學習和接受新知識、新事物。四是責任心差、被動應付不實干。有的干部習慣于以會議落實會議、以文件落實文件,工作不深入、不細致,缺乏精準意識。有的懶懶散散、松松垮垮,工作粗枝大葉,標準不高。有的干部紀律松散、遲到早退,上班、開會期間玩手機、瀏覽與工作無關的網頁,存在脫崗離崗現象。
會議要求全體黨員干部時刻敬畏黨性要求、法紀法規,才能始終保持清醒的頭腦,守住為人、為官的底線。同時,不管身處何職,都必須對群眾心存敬畏。要做到堅持問題導向,解決群眾難題;要強化擔當、創造環境,解決不敢落實的問題;要注重學習、與時俱進,解決不會落實的問題。要把“作風建設年”活動與“兩學一做”學習教育結合起來,進一步增強政治意識、大局意識。