近年來，焦作市市住房公積金管理中心以擴(kuò)大住房公積金制度受益范圍、支持繳存職工自住和改善性住房需求為中心，堅(jiān)定貫徹國家穩(wěn)增長、去庫存、用活用好住房公積金的工作部署和要求，不斷向中低收入職工傾斜，提高住房公積金使用率，使住房公積金制度作用發(fā)揮最大化。2016年，我市累計(jì)繳存單位4265戶，累計(jì)繳存人數(shù)達(dá)274568人，覆蓋面達(dá)90.1%。其中低收入職工186734人，占68.01%；中等收入職工84842人，占30.90%；高收入職工2992人，占1.09%。
根據(jù)住建部的相關(guān)規(guī)定,工資收入低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的列為低收入群體,收入是當(dāng)?shù)芈毠て骄べY1-3倍的列為中等收入群體,收入高于3倍平均工資的則為高收入群體。2015年我市平均月工資水平是3500元。
在2016年全市發(fā)放的6822筆共計(jì)18.85億元的貸款中，月工資收入小于等于3500元的低收入職工貸款4052筆，10.17億元，分別占59.39%、56.33%；月工資收入在3500-10500元之間的中等收入職工貸款2646筆，8.26億元，分別占38.79%、41.85%；月平均工資超過10500的高收入職工貸款124筆，4168.2萬元，分別占1.82%、1.82%。據(jù)統(tǒng)計(jì)，住房公積金個人住房貸款為職工購房節(jié)約利息支出5.82億元。
此外，2016年我市公積金支取業(yè)務(wù)也絕大部分用于支持職工的住房消費(fèi)。在25.21萬筆，共計(jì)10.99億元的提取住房公積金業(yè)務(wù)中,住房消費(fèi)提取占78.48%(購買、建造、翻建、大修自住住房占37.37%,償還購房貸款本息占34.93%,租賃住房占6.01%,其他占0.17%)；非住房消費(fèi)提取占21.52%(離休和退休提取占15.24%,完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關(guān)系提取占3.28%,戶口遷出所在市或出境定居占2.69%,其他占0.361%)。
今后,焦作市住房公積金管理中心將進(jìn)一步完善政策，提高服務(wù)和管理水平，使住房公積金制度的互助保障作用得到充分地發(fā)揮，為促進(jìn)我市商品住房“去庫存”、解決職工購房資金不足、改善職工居住條件、提高我市住房公積金使用效率等方面發(fā)揮更加重要的作用。