近日，鞏義市住建局召開脫貧攻堅推進會，該局115名干部職工下鄉進村入戶，掀起脫貧攻堅新高潮。鞏義市住建局本次分包該市新中鎮和小關鎮共115戶貧困戶，該局全體班子成員、中層干部和部分非中層骨干積極參戰。目前已全部完成“一對一”結對，推進會上明確了人員、任務、標準、措施；會后迅速展開精準入戶，與各自幫扶的貧困戶建立聯系、摸清底子，開始研究針對性的幫扶措施。
鞏義市住建局張繼剛副局長宣讀脫貧攻堅分包任務，侯松強局長做思想動員，并進行詳細的安排部署。一是要高度重視，脫貧攻堅意義深遠、責任重大，大家務必用心。二是要知道如何精準扶貧。總的工作目標是到2019年底人均收入達到3840元/年；同時貧困戶要對我們的工作認可，這就需要真心幫扶；最后還要經得起第三方評估，這就需要把賬算準算實。他指出，我局脫貧攻堅工作主要有“4個方法”: 1、致貧原因要精準，2、幫扶措施要精準，3、脫貧效果可計算，4、脫貧計劃有預期。我們務必做到“三個一定要”：一定要經常到貧困戶家中看望，同貧困戶交朋友；一定要了解清楚實際困難和致貧原因；一定要用好市里的各項扶貧政策。
會議結束后，熱情高漲的115名干部職工迅速啟程，各自深入扶貧一線。侯松強局長帶領98名幫扶責任人到小關鎮集中，按照分組與鎮村干部對接，各自奔赴貧困戶家中。張繼剛副局長帶領17名幫扶責任人到新中鎮對接工作，進村入戶。各組幫扶責任人與包村干部、村長支書、第一書記等對接工作，建立微信工作群。各幫扶責任人深入農戶家中，與其進行深入交談，仔細詢問家庭人口、勞動力狀況、健康狀況、就學情況、實際困難、個人意愿等信息，為下一步量身制定幫扶措施打下基礎。