11月6日，周口市住房公積金管理中心組織中心中層以上領導干部集體觀看全市干部作風大整頓兩期督查專題片，聽取各管理部干部作風大整頓工作落實情況，研究部署“一對一、抓落實、互促進”階段性工作，立足優質服務轉作風、強作風、優作風，實現管理和服務的科學化、規范化、信息化、便民化。會上，各科長及管理部主任匯報了各部門貫徹落實市干部作風大整頓會議精神的情況。
會議結合全市干部作風大整頓活動就下一階段派出機構作風大整頓及幫促工作提出四點要求，一要嚴格履行服務制度，嚴禁設置服務門檻，要把群眾滿意作為工作唯一標準，以飽滿的工作熱情、昂揚的工作態度投入到為民服務中去，為群眾辦理業務創造條件、營造環境，讓群眾微笑而來、滿意而歸；二要增強責任意識，強化示范引領，中心各級領導干部要率先垂范，堅持從自身做起，一級做給一級看，一級帶著一級干，各部門負責人要強化責任意識，看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事；三要對照檢查，嚴格自律，全體干部職工要持續深入組織討論，以案例為戒，認真對照查找，改進薄弱環節；四要強化督促檢查，中心監察部門要充分利用電子監察系統，積極開展明察暗訪活動，對檢查中發現的問題堅決查處，嚴肅處理，促使全市公積金系統黨員干部作風進一步改進，服務水平進一步提升，群眾滿意度進一步提高，全面打贏干部作風整頓攻堅戰，為周口公積金事業的蓬勃發展提供作風保障。