河南省人力資源和社會保障廳
河南省住房和城鄉建設廳關于評選
表彰全省“十一五”保障性安居工程工作
先進單位和先進個人的通知
各省轄市和省直管縣人力資源和社會保障局、住房城鄉建設委（局）、房產管理局（中心），省直有關單位：
“十一五”期間，全省住房保障部門和工作人員深入落實科學發展觀，全面落實省委、省政府的決策部署，求真務實，開拓進取，愛崗敬業，無私奉獻，取得了顯著成績。為樹立榜樣，弘揚先進，調動各級各部門積極性，經省政府同意，省人力資源社會保障廳、省住房城鄉建設廳決定評選表彰一批全省“十一五”保障性安居工程工作先進單位和先進個人。現將有關事項通知如下：
一、評選范圍和表彰名額
（一）評選范圍
先進單位范圍：全省各級負責保障性安居工程工作的有關部門和單位。
先進個人范圍：上述單位中從事保障性安居工程建設、管理的處及處以下工作人員。
（二）表彰名額
此次擬表彰先進單位40個，先進個人80名。
二、評選條件
（一）先進單位條件
1．堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真執行國家和省有關住房保障政策，全面完成廉租住房和經濟適用住房項目建設、廉租住房租賃補貼發放、廉租住房保障資金落實、城市和工礦棚戶區改造等工作，成績突出。
2．依法行政，管理規范，行政效率高，有完善的住房保障統計工作管理制度并認真貫徹執行。
3．住房保障基礎工作扎實，規范化管理工作開展良好。有完善的保障性住房申請、審核、公示制度并認真執行，沒有發生因住房保障引起的群眾上訪等事件。
4．干部職工整體素質高，精神面貌好，行業作風優良，無違法違紀行為和重大責任事故，在社會上有良好的聲譽和形象。
（二）先進個人條件
1．堅決執行黨的路線、方針、政策，不斷提高政治理論水平，具有較高的政治素質。
2．認真學習業務知識，熟練掌握住房保障相關政策法規和制度規范，業務水平高，在住房保障工作中成績突出。
3．熱愛住房保障工作，具有強烈的事業心、責任感，工作扎實，勇于奉獻。能夠按規定要求按時、保質、保量完成各項工作任務，表現突出。
4．遵紀守法，廉潔勤政，作風正派，服從領導，團結同志，在工作中起到模范帶頭作用，工作業績得到同行公認。
三、評選辦法和要求
（一）各省轄市和省直管縣人力資源和社會保障局、住房城鄉建設委（局）、房產管理局（中心）負責組織本地區的評選推薦工作，省直有關單位負責組織本單位的評選推薦工作，其中推薦的先進單位由省“十一五”保障性安居工程先進單位和先進個人評選表彰工作領導小組辦公室組織考察。
（二）評選工作要充分發揚民主，堅持“公平、公正、公開”和實事求是的原則。表彰適當對基層單位和一線工作人員傾斜，各省轄市推薦的先進個人中，領導干部不超過1名。
（三）推薦領導干部時，須按干部管理權限征得組織部門同意，并征求紀檢監察、計劃生育等部門的意見。
（四）各地、各單位推薦的先進單位和先進個人，必須在一定范圍內進行公示，公示時間為5個工作日，并在上報材料時由推薦地或推薦單位出具公示證明，說明公示的方式、范圍及時間等。
（五）評選工作要嚴肅認真，實事求是。對上報事跡材料失實及弄虛作假者，取消其評選資格，并追究有關人員責任。
（六）推薦的先進單位和先進個人要分別填寫《河南省“十一五”保障性安居工程工作先進單位審批表》、《河南省“十一五”保障性安居工程工作先進個人審批表》各一式五份（“主要事跡”2000字左右，可另附頁），同時報送電子版。審批表可在河南省住房和城鄉建設廳網站“文件通知”下載，網址為http://www.hnjs.gov.cn。
（七）推薦材料、征求意見材料、公示證明等材料，請于2011年10月30日前報送省評選表彰領導小組辦公室。
四、組織領導
為加強對評選工作的組織領導，省人力資源社會保障廳、省住房城鄉建設廳成立河南省保障性安居工程工作先進單位和先進個人評選表彰領導小組。領導小組負責對評選表彰的組織領導和評選結果的審批。領導小組下設辦公室，辦公室設在省住房和城鄉建設廳，負責有關評選表彰的具體工作。
聯 系 人：千戰應 肖永京
聯系電話：0371-68085128、68085587
地 址：鄭東新區商務內環29號新蒲大廈1911房間
郵 編：450046
附件：1．河南省“十一五”保障性安居工程工作先進單位和先進個人評選表彰工作領導小組及辦公 室人員名單
2．分配名額表
3. 河南省“十一五”保障性安居工程工作先進單位審批表
4. 河南省“十一五”保障性安居工程工作先進個人審批表
5．征求意見表
二〇一一年十月十一日
附件 下載