關于做好采集河南省市政公用行業
高層次人才信息的通知
各省轄市市政公用（園林綠化）行業主管部門：
依據《河南住房城鄉建設人才發展中長期規劃》（2011-2020年）文件要求，為全面及時掌握我省住房城鄉建設高層次人才狀況，充分發揮行業高層次人才在推進新型城鎮化建設中的引領作用，結合我省住房城鄉建設人才工作和人才隊伍建設實際，經研究決定在全省范圍內建立行業高層次人才信息資源庫。市政公用行業高層次人才作為該庫的重要組成部門，為做好相關工作，現將有關事宜通知如下：
一、 河南省市政公用行業高層次人才分類
河南省市政公用行業高層次人才共分三類，分別是：市政公用行業高層次經營管理人才、市政公用行業高層次專業技術人才、市政公用行業高層次技能人才。
二、 河南省市政公用行業高層次人才入庫基本要求和具體條件
（一）基本要求
1、熱愛祖國，遵紀守法，擁護黨的路線、方針、政策。
2、積極致力于河南省住房城鄉建設各項事業發展，工作嚴謹，求真務實，在本工作崗位、本領域做出突出貢獻。
（二）具體條件
1. 市政公用行業高層次經營管理人才需同時符合以下條件：①擔任市政公用企業領導職務（董事長、總經理、副總經理、總工程師）5年以上且具有市政公用行業相關專業副高級以上技術職稱；②具有現代企業管理經驗，對企業發展具有特殊貢獻，個人曾獲省（部）級以上榮譽稱號或連續3年獲得市（廳）級榮譽稱號；③所在企業規模、主要綜合經濟指標在全省同行業中名列前茅，具有可持續競爭力；④所在企業上交稅金數額較大、人均年利稅率和職工收入居全省同行業領先地位。
2. 市政公用行業高層次專業技術人才需符合條件①，且同時至少符合條件（②③④⑤）中一項：①從事市政公用行業科研、教學、生產、設計、施工、管理等崗位工作累計15年以上，且具有市政行業相關專業高級以上技術職稱；②曾獲得過至少1項國家或2項省級自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎或青年科技獎等獎項；③獲得1項以上發明專利或實用新型、外觀設計專利，并通過轉化實施取得顯著經濟或社會效益的；④在國內外核心學術刊物發表過3篇以上應用科學方面論文或1篇基礎科學方面論文，且被《SCI》、《EI》收錄，并在國內外引起較大反響的；⑤獲得省級以上市政金杯獎、市政優秀QC小組或省級市政工法的項目主要負責人。
3. 市政公用行業高層次技能人才需符合以下條件之一：高級技師；全省（國家）技術能手；市級以上專業技能比賽前三名獲得者；在設備改造、工藝推廣中有重大發明創造、重大技術革新或解決了關鍵性技術難題，取得顯著經濟和社會效益的人員。
三、采集信息步驟
（一）個人打開河南省住房城鄉建設廳網站，點擊人事教育一欄，在通知公告中點擊《河南省住房城鄉建設高層次人才信息資源庫入庫人才信息表》自行下載，如實填寫相關信息，個人仔細核對所錄信息，確認無誤后，進行打印，并將打印出來的《人才信息表》和相關證明材料交由所在企業初審。
（二）企業按照人才標準和相關材料對其進行審查。審查通過后打開河南省住房城鄉建設廳網站，點擊人事教育一欄，在通知公告中點擊《河南省住房城鄉建設高層次人才信息資源庫入庫人才信息匯總表》自行下載，將《人才信息表》和《信息匯總表》加蓋公章送當地主管部門備案。如發現問題應返回個人，重新補充填寫。
（三）當地行業主管部門要按照人才標準和條件對人員的《信息登記表》和相關證明材料進行認真審查，審查通過后將本地區人才《人才信息表》和《信息匯總表》加蓋公章后于2014年6月底前報送省廳城市建設處。
（四）當地主管主管部門在對該企業人才進行審核后，憑發給的用戶名及密碼打開河南省住房城鄉建設廳網站，進入人事教育一欄，點擊行業人才庫（請使用IE瀏覽器）為企業分配注冊賬號和密碼。點擊“賬號分配”一欄，選擇企業用戶，并按要求填寫內容即可。
（五）企業憑注冊賬號和密碼登陸河南省住房城鄉建設高層次人才信息資源庫，將本企業人才的《信息登記表》導入該庫，上傳當地行業主管部門。
（六）當地行業主管部門在接收到各企業上傳文件確認無誤后，按點擊上傳至省廳城市建設處。信息填報錄入、上傳截止時間為2014年7月底。
四、相關要求
省住房城鄉建設高層次人才信息資源庫是全省高層次人才信息管理系統的重要組成部分，也是全省人才工作和人才隊伍建設的重要基礎性工作。各城市行業管理部門、各單位要高度重視，加強領導，明確責任，抓好落實。各單位要充分利用現有設備和條件，整合信息資源，在人力、物力和財力上予以保障，按照相關要求上報材料和錄入信息。
廳城建處聯系人：陶鼎鼎 0371-68080857
網絡技術聯系人：宋文超 13253326096
2014年5月9日