近日，新鄉市牧野廣場管理員劉燕救助陌生人的事跡為廣大職工津津樂道。2015年3月18日早上，廣場管理員劉燕在臨近下班之際看到一名50多歲的男子躺在廣場地上，身旁有血跡，考慮到男子的生命安全，她及時報警，并協同民警聯系到該男子的家人，進行了妥善處理。3月20日《平原晚報》“今日新鄉·民生”欄目刊登了名為《牧野廣場獎勵讓“好管理員有好報”》對其進行了報道。，
廣場作為公共場所，突發事件時有發生，對于需要幫助的弱勢群體及時給予援助，彰顯了園林職工的良好精神面貌，傳遞了社會正能量。牧野廣場主管領導對“好管理員”口頭表揚并給與經濟獎勵，不僅增進職工的責任心和愛心，更能提升全員的文明素養，促進文明創建。
近年來，園林局文明創建取得了顯著成績，是文明單位創建成果的“大戶”。全系統12個單位共有省級文明單位2個，市級文明單位5個，區級文明單位2個。文明單位數共占單位總數的75%。年初，針對園林事業發展進程中出現的新情況，局黨委書記張新明強調：結合“全員提高文明素質、創建文明單位”工作，把握新形勢下的新常態，有所為有所不為。始終堅持業務發展與精神文明建設“兩手抓、兩手都要硬”，加強職工管理，開展形式多樣的精神文明創建活動，形成全員參與、共建文明的良好創建氛圍。
管理員救助陌生人事跡是園林局全員文明素質提升的縮影，對“好管理員”進行獎勵是鼓勵全員共建文明的重要舉措。園林局黨委號召全員向劉燕同志學習，共建文明，傳遞社會正能量，繼續堅持業務工作和精神文明建設協調發展，彰顯新時代園林風采。