為加強機關作風建設,著力打造一支清正廉潔、便民高效的干部隊伍,新蔡縣規(guī)劃局通過重修身、重學習、重治本、重常態(tài)、重整改,把加強紀律作風建設作為推動該縣城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容,穩(wěn)步推進機關作風建設取得成效。
重修身。一是修大德,加強干部職工的黨性修養(yǎng),堅定理想信念,樹立宗旨意識,提高自身精神品質(zhì);二是修官德,充分發(fā)揮窗口職能,樹立服務意識,嚴格按照為民、務實、清廉的要求,時時處處權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
重學習。深入進行“三嚴三實”專題教育學習,著力增強干部職工對加強機關作風建設重要性和必要性的認識,以自律為本,自覺轉(zhuǎn)變工作作風,強化廉潔從政觀念,弘揚廉政為民、依法行政服務意識,營造起崇廉、守廉、為民、勤政的良好氛圍,自覺維護城鄉(xiāng)規(guī)劃執(zhí)法隊伍的良好形象。
重治本。把制度建設作為狠抓紀律作風治本之策,從制度層面強化保障和加強防范。一是抓配套,結合監(jiān)察執(zhí)法及行政審批工作,制定細化、具體化的規(guī)劃執(zhí)法和審批程序,以規(guī)范求長效;二是抓創(chuàng)新。通過制度創(chuàng)新有針對性地規(guī)范權力的運行,把“權力關進制度的籠子”,有效糾正、防止、遏制不正之風;三是抓落實。對各項規(guī)章制度,要嚴格責任、狠抓執(zhí)行、強化監(jiān)督,真正發(fā)揮制度的剛性和約束力。
重常態(tài)。以“釘釘子”的精神狠抓作風建設,推進作風建設常態(tài)化、長效化,避免“一陣風”現(xiàn)象。一是教育常態(tài)化,將作風教育納入機關干部教育培訓、政治理論學習的內(nèi)容,做到年有計劃、季有安排、月有重點,并開展經(jīng)常性的學習教育活動。二是監(jiān)督常態(tài)化,將作風建設納入重點督查內(nèi)容,不定期開展監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題,要建立臺賬、限期整改、確保成效;建立和完善電話、信訪和網(wǎng)絡“三位一體”舉報平臺,引導群眾有序參與監(jiān)督。
重整改。各股室、執(zhí)法隊時時進行自查自糾,深刻查找行政審批及執(zhí)法過程中是否存在對群眾“冷、硬、橫、推”的不良作風,是否存在“吃、拿、卡、要”,是否存在把關不嚴、執(zhí)法不公等方面的問題,即時發(fā)現(xiàn)即時整改;及時辦理群眾反映的隊伍作風不實、形象不佳和服務意識不強等方面的問題,切實轉(zhuǎn)變工作作風,嚴肅作風紀律,提高辦事效率,努力推進服務型單位建設。