新鄉市城鄉規劃局認真梳理2015年的工作任務,掀起了集中精力落實年度目標的熱潮,力爭做到“不留遺憾到來年”。
一是該局加大了工作督導力度,按照“責任制、路線圖、時間表”,幫助工作滯后的干部深入查找分析原因,要求他們實干巧干。二是實行頂崗或互為備崗制度。要求職工突破舊的工作模式,積極深入項目實地解決具體問題。三是開通服務項目直通車,邀請分包企業聯系人召開座談會,將企業需要協調解決的問題分解到科室落實。四是開展“懶政怠政、為官不為”專項治理活動,要求職工“只為做成事找方法,不為做不成事找借口”,力爭完成全年度各項工作。 五是中心城區控規梳理是今年的重點工作之一,該局把市政、醫療、綠地、文化等專項規劃確定的公共配套設施逐地塊布控到總規中去,加快控規梳理進度,要求職工逐地塊勘查現場、核對圖則,確保控規梳理成果準確無誤。