11月28日,鹿邑縣城管局召開黨組擴(kuò)大會(huì),集體學(xué)習(xí)了省、縣紀(jì)委、監(jiān)察局《關(guān)于進(jìn)一步明確“一把手五個(gè)不直接分管”制度的通知》精神,扎實(shí)做好了具體落實(shí)工作,為進(jìn)一步健全完善城管系統(tǒng)決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力結(jié)構(gòu)和權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,規(guī)范主要領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力行使和促進(jìn)“一把手”勤政廉政,奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
黨組分工“不交叉,不重疊,不遺漏,全覆蓋”。按照“授權(quán)充分、各負(fù)其責(zé)”和“不交叉,不重疊,不遺漏,全覆蓋”的原則,合理確定了黨組班子成員的分工,依據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,制定了《黨組分工負(fù)責(zé)制運(yùn)行規(guī)則》,將“一把手五個(gè)不直接分管”的工作直接交給分管領(lǐng)導(dǎo)主抓,明確規(guī)定各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管工作享有日常事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和重大事項(xiàng)的提交權(quán),切實(shí)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。
強(qiáng)化制度建設(shè),保證決策運(yùn)行規(guī)范化。該局落實(shí)“一把手五個(gè)不直接管”制度,明確分管領(lǐng)導(dǎo)的工作職責(zé)、權(quán)限及運(yùn)作程序,合理配置職權(quán)在領(lǐng)導(dǎo)班子班子中的分配與監(jiān)督,形成制約有效、協(xié)調(diào)一致的權(quán)力架構(gòu),切實(shí)做到“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)、組織人事、建設(shè)工程招投標(biāo)、行政審批、物資采購(gòu)等工作,有效形成了“副職分管、正職監(jiān)管、集體決策、民主監(jiān)督”機(jī)制。
重大決策“提出議題、調(diào)研論證、集體決策”。制定了落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法,堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,按照“提出議題、調(diào)研論證、集體決策”的程序討論研究重大事項(xiàng)。在財(cái)務(wù)管理方面,嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)務(wù)管理制度》、“三公”經(jīng)費(fèi)公示、公務(wù)卡制度等相關(guān)規(guī)定,每季度對(duì)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并向干部職工進(jìn)行公開,廣泛接受監(jiān)督。在人事審批和干部任免、推薦上,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》和《公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則選拔使用干部。在工程項(xiàng)目和大宗物資采購(gòu)上,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)有關(guān)制度,對(duì)涉及到的城市管理建設(shè)項(xiàng)目等,全部先提交局黨組會(huì)議集體研究決定,根據(jù)招投標(biāo)程序,納入政府采購(gòu)部門統(tǒng)一招標(biāo)采購(gòu)。