為了加強干部隊伍建設(shè),進一步提高干部職工綜合業(yè)務素質(zhì)、工作水平以及為適應新形勢工作的需要,兩年來,汝州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局利用每周下班后的時間開展全局工作人員業(yè)務交流學習,不論工作多忙,從未間斷。
該局以各職能部門業(yè)務為學習范圍,以交流學習為目地,主要采用內(nèi)部交流學習與外部交流學習兩種方式。一是要求局內(nèi)各科室工作人員根據(jù)各自的實際情況制定學習計劃和方案,輪流分享學習經(jīng)驗,共同提高業(yè)務水平;二是積極組織干部職工參加業(yè)務知識培訓及教育培訓,全面更新工作人員的知識體系,提升工作效率;三是邀請專家及其他局委的同志來該局分享交流,豐富干部職工的知識理論體系。
通過不間斷的業(yè)務交流學習,強化了干部職工的學習意識與責任意識,提升了綜合業(yè)務素質(zhì),提高了服務能力,也為汝州市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的扎實開展打下了堅實的基礎(chǔ)。(潘林鵬)