周口市住房公積金管理中心緊密結合實際,以學習貫徹市第四次黨代會精神為動力,吃透精神實質,狠抓工作落實,按照“一重點、兩推進、三結合”的工作步驟,全面推動住房公積金各項工作再上新臺階。
一、抓重點,擴大住房公積金覆蓋面
中心緊緊圍繞《2016年經濟體制改革任務分解表》中提出的“將有穩定勞動關系的常住人口納入公積金覆蓋范圍”,充分利用報刊、電臺、電視臺、網絡等多種傳媒,通過“12329”服務熱線、公積金網站、官方微博微信、印制宣傳手冊和資料片等多種方式大力宣傳住房公積金制度的意義和擴面工作的重要性、緊迫性,加大對住房公積金制度的宣傳力度,對拒不履行住房公積金繳存義務的進行公開曝光,營造全社會宣傳公積金、關心公積金、支持公積金的良好氛圍;以國務院《住房公積金管理條例》為依據,按照“先易后難、先大后小、低標準進入、逐步到位”的原則,逐步將有穩定勞動關系的常住人口率先納入住房公積金覆蓋范圍。
二、抓推進,確保精準扶貧和作風建設顯成效
一是圍繞打贏脫貧攻堅戰,認真落實精準扶貧措施,進一步完善長期精準扶貧規劃,明確分期分批滾動脫貧工作目標,制定脫貧攻堅任務書、時間表、路線圖,依托“產業扶貧”,將有勞動能力的貧困戶通過就業培訓納入到企業中去;對有一定勞動能力的貧困戶,通過設置分散加工的居家式“扶貧車間”以及發展農牧養殖業,讓他們實現“家門口”就業;對完全喪失勞動能力的貧困戶,積極做好與民政部門的對接,應保盡保,實現社保政策兜底。
二是圍繞作風建設常態化,扎實開展“嚴肅黨風黨紀整治超標準接待違規吃喝”專項治理,督促全體干部職工嚴格按照財務制度和公務接待有關規定,著力糾正超標準接待和擅自擴大接待范圍、增加接待項目、用公款變相安排公務接待;單位監察室不斷加強對超標準接待和違規吃喝的督導檢查,并把該項工作作為黨風廉政建設責任制考核的主要內容;按照注重治本、更重預防和制度建設的要求,進一步修訂和完善各項公務接待管理制度,建立健全超標準接待和違規吃喝問題審查制度,同時加大宣傳和教育力度,提高了干部職工對制度和相關規定的知曉度和遵從度,自覺合法合規開展公務接待,有效構建了預防超標準接待和違規吃喝的長效機制。
三、抓結合,全面促進公積金事業發展
(一)結合“兩學一做”學習教育,促服務管理上水平
我們將“兩學一做”學習教育與推動公積金事業發展有機結合起來,提出了“立足崗位比貢獻、創先爭優當先鋒”的目標要求,以“兩學一做”學習教育的深入開展促進住房公積金管理工作的有效推進,建立以“制度管控”為保證的長效機制;加強服務大廳管理,嚴格落實首問負責制、一次性告知、限時辦結等,強化“四個服務”,即:一張笑臉迎送,一句禮貌問候,一把椅子入座,一個滿意答復;繼續抓好貸前調查、貸中審核、貸后監管,規避說情、拒絕虛假、夯實擔保等重要環節,積極爭取相關部門的協作配合,保持貸款零逾期運行的良好成效;按照一切工作項目化、項目推進責任化、責任落實具體化的管理模式,開展歸集擴面專項行動等重點工作。
(二)結合省級文明城市創建,促精神文明建設上臺階
以“服務發展、改進作風、務求實效”為工作原則,深入開展道德建設、隊伍建設;組織青年志愿者積極投身省級文明城市創建活動,積極參與到全市創建宣傳、文明勸導、衛生保潔、真情幫困、愛心服務等活動中,服務該市創建省級文明城市工作,培育和踐行社會主義核心價值觀;在各公積金服務大廳對前來咨詢、辦理業務的群眾,熱情接待、文明禮貌,樹立公積金行業良好形象,在工作中彰顯文明典范,掀起“人人都做志愿者,人人都為創城出份力”的濃厚氛圍;自覺維護和保持門前不亂停亂放車輛,不占用盲道,加強單位衛生管理,達到“潔、齊、美”的標準,進一步提升辦公場所和服務大廳綠化、凈化、亮化水平,為辦事群眾提供一個舒適文明的環境。
(三)結合“三亮三評三提升”工作,促公積金行業有新風
將開展“三亮三評三提升”作為轉變作風、提升服務群眾能力和水平的具體抓手,堅持“亮身份我自豪、亮標準我更高、亮承諾我擔當”的要求,切實轉變服務作風,提升服務效能,把對辦事群眾的承諾落實到日常的言行舉止,體現在每一項業務的具體辦理中,以展示該市住房公積金管理中心“規范、為民、務實、創新”的行業形象;按照“月度評議、季度匯總、年終總評”原則,每月開展本單位機關科室、服務窗口、派出機構的自評、互評工作,并召開專題會議對月度評議結果進行集中點評,肯定部門成績,指出存在問題,提出改進意見;與干部選拔任用掛鉤,把“三評”結果作為考察干部和選人用人的重要依據,樹立起干事創業、晉位爭先的良好用人導向,拉高標桿、勇爭一流,推動各項工作有序快速開展。