為切實解決個別干部職工在工作紀律、作風等方面存在的不足,進一步提高思想認識,嚴肅工作紀律,改進工作作風,汝州市行政執法局特進行此次紀律作風整頓活動。會上,該局各個部門負責人和代表,根據各自工作實際和外地先進縣市城市管理工作經驗,以精細化管理為出發點講認識、談看法、提建議,為下步執法局精細化管理的實施提供不同角度和層面的參考。
會議指出,本次紀律作風整頓活動是學習實踐科學發展觀、提高隊伍素質、深入推進“兩學一做”學習教育的重要舉措。會議要求各部門和廣大干部職工要以高度的責任感和榮譽感看待此次紀律作風整頓,并充分認識開展紀律作風整頓活動的重要性和緊迫性,要跟上上級黨組的決策思路,盡職盡責,做好工作,樹立行業形象,提高效率。通過紀律作風整頓活動,使各項工作更加順暢有序,達到作風明顯轉變、紀律觀念明顯增強、工作成效明顯推進。此次紀律作風整頓活動從8月1日開始到8月31日結束,分動員學習階段、對照檢查階段、整改提高階段、總結檢查四個個階段進行。
隨后,會議又進行了全局精細化管理研討活動,精細化管理是該局黨組對城市管理中各階段目標任務分解、細化和落實的一種新的管理思路,是讓各項規定和措施能有效貫徹到每個環節并發揮作用的一種機制嘗試,同時也是提升整體執行能力的一個重要途徑。目前,該局的各項工作已進入攻堅和提升階段,而要實現這一目標就要向科學管理要效益、要能力,要具有全面、強大的執行能力和高超、協調的運作水平,而精細化管理正是實現這些目標的強大支撐。